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IEEE官方回复限制华为参与论文审稿

5月29日,IEEE电子邮件截图引发骚动。截图显示,由于美国禁止华为,IEEE将禁止华为员工作为审稿人和编辑。今天,IEEE在官方网站上发表声明确认此事。他们表示,为了遵守美国的法规和义务,华为及其相关组织参与同行评审和编辑的决定受到限制。
在IEEE中国官方微信公众号的官方网站上,他们还发表了一篇名为《美国贸易限令对全球IEEE会员影响轻微》的文章,其中指出“所有IEEE成员,包括华为员工,都可以继续维持IEEE个人和企业会员资格,包括演习。投票权,正常订阅文件,提交文件,出席相关学术会议等。“
与此同时,IEEE还提到如果美国政府进一步解释EAR在同行评审中的应用,IEEE将做出相应的调整。
全文如下:
IEEE声明
IEEE将回应最近美国出口管制条例(“EAR”)的增加,并进一步解释EAR对包括中国在内的全球IEEE成员的影响。
管理和实施EAR的美国商务部工业安全局(“BIS”)于2019年5月16日星期四加入华为技术有限公司及其68家分支机构(统称为“华为”)。 “在以下段落中)。限制列表。见EAR第7-44部分补编第4号。违反EAR将导致重大的民事或刑事处罚,包括罚款或监禁。
IEEE一直致力于为其成员,志愿者和整个专业技术组织提供广泛的平台和学术活动支持。其中,IEEE每年举办1900多场专业技术会议,并在IEEE Xplore上提供超过480万份文件。这些服务始终对所有成员开放,无论他们来自任何企业。
在提供这些服务时,IEEE(作为在纽约注册的非政治性非营利组织)必须遵守美国和其他司法管辖区的法律义务。遵守这些法规可以保护IEEE及其志愿者和所有成员。相关的美国政府法规限制华为及其员工参与通常不向公众开放的IEEE活动,包括该出版物的同行评审和编辑过程,而IEEE要求合规。但是,包括华为员工在内的所有IEEE成员都可以继续维持IEEE个人和企业会员资格并行使投票权;正常订阅,访问IEEE数字图书馆和阅读其他IEEE出版的材料和文件;通常进入出版物审核流程;通常参加并参加IEEE赞助的学术会议和活动,并可以赞助或接受IEEE奖项。与华为相关的会员还可以参加商务,后勤和其他会议,包括参与学术会议的规划。华为及其员工可以继续成为IEEE标准协会的成员,包括正常获取或行使会员的投票权;参加IEEE标准制定会议,提交新的标准提案,并参与标准技术提案的公开讨论。如果美国政府进一步解释EAR在同行评审中的应用,IEEE将相应调整。我们为全球IEEE会员的工作感到自豪。 IEEE将继续努力促进技术创新和进步,造福人类社会。 [后续行动:IEEE最新声明:解除对华为员工编辑和同行评审活动的限制] 6月3日,IEEE中国发布最新声明,华为及其子公司员工可以参与同行评审和编辑IEEE出版流程。所有IEEE成员都可以继续参与所有IEEE活动,无论其雇主如何。

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