欢迎光临
我们一直在努力

亚马逊利用AI自动解雇无效率的工人

亚马逊的内部文件显示,电子商务巨头使用算法自动解雇不符合生产率目标的仓库工人。公司发言人表示,由于约300名全职员工效率低下,运营中心约有2,500名员工,裁员人数超过员工总数的10%。该文档显示了亚马逊的自动跟踪和作业终止流程。亚马逊的自动化系统可跟踪每位员工的工作效率,并自动发出警告或解雇通知,而无需主管。亚马逊表示,老板可以推翻该系统的决定。外国媒体Verge报告指出,在去年签署的一封信中,亚马逊代表律师表示,由于未能达到生产力目标,该公司于2017年8月至2018年8月期间解雇了数百个运营中心。员工。 Verge报告显示,亚马逊正在使用自动化系统来跟踪每位员工的工作效率。如果系统发现员工经常休息或未能达到生产目标,他们可以自动发布质量或生产力,而无需主管。警告或终止后信息。强大的人工智能系统不仅可以跟踪每个人工作的进度,还能准确计算出工人负面松弛的“钓鱼”时间。然而,据亚马逊称,该员工的老板也可以推翻该系统的决定。并且存在申诉程序,工人可以通过相关的申诉程序重新获得工作。今年2月,前亚马逊员工Stoffer提起诉讼,要求亚马逊赔偿300万美元的潜在损失以及克罗恩病症状显着扩大造成的精神损害。起诉书显示,除了每天一小时的用餐外,员工每天只有两次15分钟的休息时间和每周20分钟的个人活动。员工每天上厕所的时间固定分配到相应的休息时间,个人无权更改。资料来源:Verge

未经允许不得转载:美国主机评论博客 » 亚马逊利用AI自动解雇无效率的工人

分享到:更多 ()